1 人员管理人力资源管理分为招聘管理、合同管理、人事档案、考勤管理、绩效管理、工资管理和培训管理七大模块，遵循选育任用留的人才管理体系，通过现代化的技术实现企业对人员的管理模块展示定岗定编人员变动汇总表1.1 招聘管理各部门发起用人申请，通过各级领导审批通过之后，汇总到人才招聘部
2018-10-25 韬盛科技 412
